Teamleitung (m/w/d) Accounting

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• Du bist mit Deinem Team verantwortlich für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB, Steuerrecht und Swiss Gap FER für deutsche Gesellschaften innerhalb der Transgourmetgruppe
• Du hast in deinem bisherigen Berufsleben, Erfahrungen sammeln können, die Dir einen Gesamtüberblick von Bilanz und GUV ermöglichen 
• Du bist sicher in Bewertungsfragen und kannst Hilfsmittel zielführend einsetzen
• Du packst selbst mit an bei Kontenabstimmungen, Kontenaufstellungen und Verbuchung von komplizierten Sachverhalten
• Du kannst Menschen begeistern, führen und entwickeln
• Du bist an Deiner eigenen fachlichen und persönlichen Entwicklung interessiert und setzt dich gerne mit neuen Tools und technischen Möglichkeiten auseinander
• Du vernetzt dich, indem du Probleme mit den Kolleg:innen aus den Niederlassungen und anderen Zentralbereichen besprichst und klärst
• Du bist eine kompetente Ansprechperson zu Anfragen aus dem Team und  anderen Bereichen des Unternehmens, erarbeitest  Lösungsvorschläge und setzt diese gemeinsam mit Deinem Team  um 
• Du bist organisiert und strukturiert , Terminvorgaben hast du im Blick und auch der Umgang mit größeren Datenmengen bereitet dir kein Kopfzerbrechen
• Du bist in der Lage Projekte im Rahmen der Implementierung von neuen Systemen und Funktionen im SAP und Nicht-SAP-Umfeld selbständig zu führen, dabei sind Dir Tools wie z.B. Excel ein sicheres Arbeits- und Hilfsmittel
• Du zeichnest Dich durch Ideen bei der Weiterentwicklung der digitalen Abläufe und Automatisierung von Prozessen aus

• Bachelor/Master  mit Schwerpunkt Accounting/Controlling oder Bilanzbuchhalter oder ein Studium im Wirtschaftsprüfungsumfeld
• Führungserfahrung  und starke Eigenmotivation
• Grundlegendes Zahlenverständnis, bereichsübergreifendes analytisches Denkvermögen
• Spaß an neuen IT-Anwendungen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Mut und Initiative zum Einbringen eigener Ideen und Lösungsvorschläge
• Freude an der Übernahme von Verantwortung für die eigenen Aufgaben und die des gesamten Teams

• 30 Tage Jahresurlaub
• Corporate Benefits
• JobRad
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Teamorientiertes Arbeitsklima

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Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.